Davon profitieren Sie:

• Ein erfahrener Interim Manager, den die IES Ihnen aufgrund seiner spezifischen Branchenerfahrung vorschlägt, benötigt nur wenige Tage Einarbeitung – vornehmlich in die Infrastruktur Ihres Unternehmens. Er steht Ihnen exakt für den Zeitraum zur Verfügung, den der erfolgreiche Abschluss Ihres Projektes vorgibt. Darüber hinaus entstehen Ihnen keinerlei Verpflichtungen.
• Unsere Tagessätze sind fair und angemessen kalkuliert. Die Kosten für Sie sind klar überschaubar (Tagessatz und Spesen – keine Sozialabgaben, Renten, Abfindungen oder sonstige Zahlungen).
• Interim Manager können flexibel eingesetzt werden, in Voll- oder Teilzeit.
• Mit einem Interim Manager holen Sie sich einen neutralen Mitarbeiter in Ihr Unternehmen. Dieser möchte keine Karriere in Ihrem Unternehmen machen, ist frei von „Betriebsblindheit“ und ist keinen unsichtbaren Strukturen verbunden oder muss falsche Rücksichtnahme üben – so kann er Situationen objektiv analysieren und Lösungsansätze erarbeiten. Selbstverständlich sind alle Interim Manager einer hundertprozentigen Vertraulichkeit verpflichtet.
• Interim Experten erhalten ihre Reputation durch gute Referenzen ihrer Auftraggeber. Die Motivation, eine Aufgabe schnell, ziel- und ergebnisorientiert auf bestmögliche Art und Weise zu erledigen, ist daher die Grundlage ihrer Tätigkeit.
• Da wir das gesamte Vertragswesen handhaben und Formblätter für das Berichtswesen etc. zur Verfügung stellen, ist der administrative Aufwand für Sie gering.